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    4. 教育培训

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      陕西省食品药品检验所培训进修管理办法
      发布时间:2014/8/13  浏览次数:5506 次  来源:陕西省食品药品监督检验研究院

      陕西省食品药品检验所

      培训进修管理办法

      第一章 总则

      一条 了进一步规范和管理我所培训进修工作,促进干部职工队伍工作能力和业务水平的不断提高,建立我所培训管理工作长效机制,根据省局有关规定和我所实际情况,特制定本办法。

      第二条  我所欢迎企事业专业技术人员、有关大中专院校的实习生前来进修和实习,鼓励和支持我所在职人员外出进行专业进修培训及在职学历深造。在职学历深造有关管理办法将另行规定。

      第三条 培训工作以党的十八大会议精神为指导,围绕食品药品检验中心工作,坚持科学、合理原则,建设一支数量充足、结构合理、素质优良、能适应食品药品检验事业持续发展需要的充满活力和生机的检验队伍。

      第二章 培训进修管理

      第四条 培训进修工作必须坚持“统一规划、分工实施、确保质量”原则,由人教科主管,各科室按各自职能负责具体实施。

      第五条  训进修实行计划申报制度?剖矣Ω葑陨斫ㄉ韬图煅槿嗽碧荻咏ㄉ栊枰,制定本科室年度外出进修培训计划,并于年初将本年度培训计划报送人教科。经人教科审核后,提交所务会审定,后正式下达年度培训计划。

      第六条  各科室主要负责人是本科室培训进修工作的第一责任人?剖遗嘌倒ぷ髑榭鼋腥肟剖夷曛漳勘昕己四谌葜。

      第三章  培训职责

      第七条  人教科负责年度培训进修计划的制定和审核,监督各科室计划落实情况,负责所外进修和实习人员的带教管理;负责对培训进修效果的评估和培训记录、档案资料的保存。

      第八条  各科室负责制定并申报本科室培训计划,培训进修应与岗位需求相一致,重点培养科室骨干和学科带头人,在确保正常工作秩序前提下全面提升整体人员素质。  

      第九条  各科室负责实施本部门的培训计划,接收、指导并实施对进修人员、毕业实习生的带教和考核。做好科室培训记录及资料保存归档。

      第四章  培训形式

      第十条  专业培训班

      (一)每年初,由人教科征求基层药检所及药品生产、经营企业、医疗机构检验部门的意见,与相关业务科室进行协商,按年度进修培训计划上报省食品药品监管局批准,按计划进行。

      (二)聘请所内、外在食品、药品检验方面具有经验和专业特长的专业技术人员担任授课老师,要求授课老师必须提供打印的讲义,制作教学幻灯图片。

      (三)人教科负责课程安排、师资组织及会务管理服务,相关科室派员授课,提供演示及参观条件。

      第十一条  进修培训

      (一)科室派出进修人员需与年度培训计划相一致,经审核同意后在人教科进行备案。上级部门组织参与的培训按文件规定办理。所有进修培训人员所获证书需复印交至人教科保存,并作为职称、职务晋升的重要依据。

      (二)人教科结合实验室工作实际,合理安排外来专业人员进修工作。进修采取在实际工作中带教、操作的形式。相关科室指派取得中级以上(含中级)专业技术职称老师带培,在日常检验工作中对进修人员进行培养与提高。

      第十二条  毕业生实习

      (一)按照定点高等院校的教学实习计划,结合实验室工作实际,合理安排高等院校毕业实习生实习带教工作。

      (二)实习采取在实际工作中带教、操作的形式,由承?剖抑概上喙刈ㄒ导际跞嗽贝,在日常检验工作中培养实习生检验检测基本技能及操作。

      (三)人教科负责进修安排,相关科室负责日常管理与培训。

      第十三条  药学专业继续教育培训

      人教科负责我所专业技术人员继续教育的协调、指导工作,组织我所药学专业技术人员参加陕西省人力资源和社会保障厅举办的各种专业知识与技能培训。

      第五章  培训纪律

      第十四条  我所外派学习培训人员必须遵守相关单位的纪律规定和有关要求,不得有损于陕西省食品药品检验所的荣誉和形象。来我所进修及实习人员必须遵守相关规定,遵守我所劳动纪律,不得从事与学习任务无关的其它活动。

      第十五条  培训进修及实习人员必须实行请销假制度,经批准后方可离开。我所外派出人员按我所请假管理制度办理。外来进修人员请假审批权限规定如下:2天以内(含2天)由所在进修科室负责人审批;4天以内(含4天)须持经所在进修科室负责人签字核准的《请假条》到所人事教育科审批备案;5天以上持所在进修科室负责人签字核准的《请假条》到所人事教育科备案后,同时上报所在单位或学校实习生管理部门审批核准。休假结束后,按照审批权限于当日逐级销假并返回工作岗位。

      第十六条  实习、进修人员进修期间若违反有关纪律规定,经核实无误,中止其实习进修学习,不予核发《陕西省食品药品检验技术岗位培训结业证书》或《毕业实习手册及考核登记表》,同时函告派出单位,取消培训关系。

      第十七条  毕业实习生在所实习期间,自行联系并确定工作单位后欲离开本所者,应持本人学校学生管理部门出具的正式公函,在所在科室、人教科办理相关手续后,方可离开。

      第六章  培训进修费用

      第十八条  按照省局批准的年度培训计划,专业技术培训班收费标准按照培训内容核算收取。经费实行专款专用、以班养班,所里不补贴任何费用。培训班开支严格按照有关财务制度执行。

      第十九条  我所外派进修培训人员费用及补助的核算按出差有关规定办理。

      第二十条  来我所进修人员费用

      (一)各市级药检所业务人员进修免除学费,并在力所能及的前提下,尽量为进修人员提供住宿。

      (二)专科药学专业实习带教及试剂消耗费,150/人·月。

      (三)本科生专题进修带教及试剂消耗费,400/人·月。

      (四)药品产、供、用单位质检人员进修带教及试剂消耗费,600/人·月。

      第二十一条  实习及进修时间,不得少于一个月/人;培训班按照培训内容确定。

      第七章  证书核发

      第二十二条  专业技术培训班培训结束,考试合格,依据培训内容核发培训证书。

      第二十三条  外派培训人员按照相关单位证书核发程序规定办理。

      第二十四条  来我所进修培训人员

      (一)大专院校毕业实习人员实习期满后,由本人填写《实习登记表》,经所在科室带教老师、科室负责人签署意见后统一由人教科审核,无误后填写《实习鉴定》。

      (二)食品、药品产、供、用单位进修人员培训期满后,到人教科领取《陕西省食品药品检验所实习进修人员情况登记表》,该表由进修人员填写并经带教老师、科室负责人分别签署意见、业务科审核,人教科登记备案并报请所领导审批,核发《陕西省食品药品检验技术岗位培训结业证书》。

      (三)各地市药品检验所业务人员进修期满后,填写《陕西省食品药品检验所实习进修人员情况登记表》留存备案。

      第八章      附则

      第二十五条  各科室按培训计划完成培训后,年终将年度培训情况以书面形式报人教科。

      第二十六条  本管理办法由陕西省食品药品检验所人教科负责解释。

      第二十七条  本管理办法自印发之日起实施。同时,原省所2009226日印发的《陕西省食品药品检验所专业进修培训管理办法》停止执行。

       

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